‍‍‍‍信用，是一个人一辈子的名片！在这个社会中信用是最贵的，它无法用金钱去衡量，人在贫穷的时候，只要信用还在那么致富的机会很快就会到来，这么简单的道理我相信大家都懂，可有些人有些时候用最便宜的价格把自己的信用给卖了。

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      小编自幼出生在农村接受祖辈的传统教育，勤奋、好学、守信是父母一生教导我的六个字，直到自己创业成为团队领袖更是严格要求自己堂堂正正做人，不为金钱去生活，一生中的目标是在追求成长。

      每个人对成功的定义不一样，有的人把赚多少钱、住多大的房子、开多豪华的车做为成功的目标，而我对成功的定义是：
      ① 有目标，为自己制定一个方向，人生重要的不是当前所处的位置，而是所朝的方向；
      ② 有成长，自己和公司每一年每一天都在进步；
      ③ 受尊敬，在团队、朋友或家人中争当别人的楷模，不断完善自己。

      自己认为这三个方面是自己一生中所追求的成功标志。我永远记得在三莹电子工作时，自己的老领导在给我们开会时说过的一句话：“把事情做好，钱不知不觉自己就来了”。听完之后犹如醍醐灌顶，便牢记心中，赋予行动。

      机会面前人人平等。这句话怎么理解？有些时候我们看到某某人又升职了，某某人又发财了，觉得他机会真多运气真好，但是我们不能只看事情的表面而是要看这个人背后所付出了什么。虽然升职的原因是有贵人相助或高人提拨，其背后千里马一定是首先用信用和勤奋获得伯乐的赏识，当今社会的伯乐只会喜欢那些敢于担当敢于付出的千里马。我们在遇到事情时都好比面对十字路口，而怎么选择就看我们的心态，看自己如何取舍，无论做出哪个选择都需要有成本，选择之前自己自己算一算拿信用当成本划算吗？

      人生的成长过程中会遇到很多环境，环境会改变一个人的性格，每个人都会有攀比的心态。小编认为攀比之心可以有但不要横向比较（和别人去比），而是要纵向比较（自己的现在和过去比较）。平一自动化每一年每一天都在进步，我作为团队领袖关注更多的是团队每一个人成长的过程，我希望团队中的每一个人同行同道同梦想！‍‍

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